P&O
Contactpersoon: Henk Coopmans
Telefoon: 0413-242424 / e-mail: h.coopmans@eu.modine.com

Download de presentaties van de platformbijeenkomst d.d. 31 maart 2011 "Onderwijsmodel in Nederland':

Techniek is Troef
Kenniscentra in het onderwijs
ROC De Leijgraaf

De platformbijeenkomst op 11 maart met thema "Het belang van belonen" was wederoms succesvol.
Klik hier voor meer informatie en het downloaden van de presentaties.

Het Personeelsplatform
Deelnemers van de SBBU kunnen zich aanmelden voor deelname aan het personeelsplatform. Dit platform, waaraan ca. 60 bedrijven en instanties deelnemen, stelt zich ten doel om aangelegenheden die te maken hebben met personeelsvoorzieningen collectief op een hoger nivo te brengen.

Hiervoor worden onderling ervaringen uitgewisseld en worden bijeenkomsten georganiseerd waar sprekers  bepaalde onderwerpen verder uitdiepen en/of toelichten. Tevens worden in het platform projecten, op het gebied van personeelsvoorzieningen,  gedefinieerd en geïnitieerd die binnen projectgroepen verder worden uitgewerkt

Vanuit het personeelsplatform is er in 2008 een start gemaakt met het uitwerken van een HR-scan, die inmiddels gereed is. Bovendien is er destijds gestart met een plan voor verbetering van verzuimbeleid. Goed verzuimbeleid is immers goed werkgeverschap en goed werkgeverschap leidt tot betere resultaten.

Leden werkgroep P&O:
Henk Coopmans, Modine Uden B.V.
Jack Rademakers, Peka Kroef B.V.
Ilonka Houthuijzen, Rabobank Uden Veghel
Gerard Ketelaars, Graphiset B.V.
Suzanne Broekman, Beter Bed B.V.
John van de Heuvel, Hessing B.V.
Rinio van de Ven, DIBA Van der Ven Vloertechniek B.V.
Marcel Delhez, wethouder gemeente Uden

Het PDCU
Contactpersoon: Marcel van Dijk
Telefoon: 06-30602970 / e-mail: mvandijk@pdcu.nl

ga naar www.pdcu.nl

Het PDCU  is op initiatief van de SBBU in het leven geroepen omdat een van de factoren, zo niet de grootste factor, voor bedrijven het personeel is.  Het PDCU kan voor u op professionele wijze steun bieden bij het ontwikkelen en uitvoeren van het personeelsbeleid, met als doel de activiteiten op personeelsgebied op een kwalitatief hoger niveau te brengen. Het hart van het PDCU wordt gevormd door de helpdesk. Deze helpdesk kan gezien worden als een adviespost voor Human Resource gerelateerde zaken. Hieronder vallen een aantal diensten, waaraan elke onderneming behoefte heeft en waarvoor grotere bedrijven een eigen afdeling personeelszaken hebben. Hierbij kunt u denken aan alle mogelijke vragen op het gebied van personeelsaan-gelegenheden, informatie-verstrekking omtrent wet- en regelgeving en bedrijfsrege-lingen. Bij kleinere bedrijven worden deze activiteiten ondergebracht bij een medewerker of de eind-verantwoordelijke zelf. De materie is tegenwoordig echter dermate complex dat elk bedrijf wel behoefte heeft aan professionele onder-steuning op dit gebied. Het PDCU voorziet in deze behoefte. Naast de helpdesk biedt het PDCU een aantal andere diensten aan, waar-aan ieder bedrijf in meer of mindere mate behoefte heeft en waarbij voor u grote financiële voordelen te behalen zijn.
Hierbij kunt u denken aan inhuren van uitzendkrachten, inhuren van advocatuur, arbo en verzuim, inkopen en organiseren van opleidingen, trainingen, coachingstrajec-ten en werving en selectie.
Het PDCU is een praktische en betrokken onderneming, die actief is voor lokale ondernemers. Vitale bedrijfsresultaten hangen nauw samen met een aantrekkelijk werkklimaat.

Mensen bind je alleen als ze het volledig naar hun zin hebben. Positieve aandacht voor de kwaliteiten en ontwikkeling van uw medewer-kers is hierbij de leidraad. De kwaliteit en houding van uw medewerkers is alles-bepalend voor het succes en het optimaal functioneren van de organisatie. Gericht personeelsbeleid is daarom van wezenlijk belang. Het PDCU kan op dit gebied een zeer fundamentele bijdrage leveren. Het PDCU gaat voor een structurele samen-werking op basis van uw vragen en wensen. En vooral ook voor  continuïteit en betrokkenheid. De lijnen zijn kort. U krijgt voor uw vraag de beste oplossing voor uw bedrijf. Iedere opdracht is voor ons een uitdaging.